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 Performance Improvement
Change Management
Program Management
Management Support
Qualification
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Typische Aufgabenstellungen
- Konzeption und Umsetzung von Qualifizierungsprogrammen in den Bereichen Vertrieb, Führung, Projektmanagement und Change Management
- Coaching von Projektmanagern und Führungskräften bei Übernahme einer neuen Aufgabe, in Krisensituationen und zur Entwicklung persönlicher Lernfelder
- Teamtraining zur Verbesserung der Zusammenarbeit, Optimierung der Teamprozesse und Schnittstellen sowie zur Konfliktklärung
- Qualifizierung interner Beratungs- und Personalentwicklungseinheiten
- Konzeption, Einführung und Durchführung von Personalauswahl- und Personalentwicklungsverfahren
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