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 Performance Improvement
Change Management
Program Management
Management Support
Qualification
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Typische Aufgabenstellungen
- Umsetzungsbarrieren und Veränderungsbedarf ermitteln
- Vision und Motivation für Veränderungen schaffen
- Konzeption und Umsetzung von Change-Programmen zur Unterstützung von veränderten Unternehmensstrategien
- Change Management in Post Merger-Prozessen, Turnaround-Situationen, Internationalisierungsstrategien
- Controlling des Change-Prozesses und Sicherung der Nachhaltigkeit
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