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 Strategy
Organisation & Leadership
Marketing & Sales
Technology & Innovation
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Typische Aufgabenstellungen
- Erarbeitung einer Vertriebskonzeption, die ertragsstarke oder zukunftsträchtige Markt- und Kundensegmente identifiziert und optimal erschließt
- Vertriebsstrukturen und -prozesse effektiv und flexibel gestalten, um eine maximale Schlagkraft am "Point of Sale" zu erlangen
- eBusiness als weiteren Vertriebskanal einrichten bzw. weiterentwickeln
- Einführung eines effektiven und umfassenden Vertriebssteuerungssystem
- Vertriebssteigerungsprogramme, d.h. Führungskräfte und Mitarbeiter im Vertrieb so zu qualifizieren (Fähigkeiten und Einstellungen), daß die Vertriebsleistung sprunghaft steigt
- Kontinuierliches Lernen unter den Vertriebsmitarbeitern bzw. -teams etablieren, um den schnellen und effizienten Transfer von Erfolgswissen im Vertrieb sicherzustellen
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